Kiện toàn đội ngũ Lãnh đạo - LHU tăng tốc bước vào nhiệm kỳ phát triển 2025 - 2030

Sáng ngày 11/02/2026, Trường Đại học Lạc Hồng tổ chức Lễ công bố các quyết định bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng và Lãnh đạo các đơn vị nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đánh dấu bước kiện toàn quan trọng trong bộ máy lãnh đạo Nhà trường, hướng đến mục tiêu nâng cao năng lực quản trị đại học và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

LHU tri ân quý ban Lãnh đạo nhiệm kỳ 2020 - 2030

Sự kiện có tham dự buổi lễ của TS Đỗ Thị Lan Đài - Chủ tịch Hội đồng Trường, PGS TS Lâm Thành Hiển - Hiệu trưởng Trường Đại học Lạc Hồng, cùng các thành viên Ban Giám hiệu, lãnh đạo các khoa, phòng, ban, trung tâm và đội ngũ cán bộ, giảng viên Nhà trường.

Công tác bổ nhiệm gắn với chiến lược phát triển bền vững của Nhà trường

Tại buổi lễ, Trường Đại học Lạc Hồng đã công bố quyết định bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2025 - 2030, trong đó: PGS TS Nguyễn Vũ Quỳnh và PGS TS Nguyễn Thanh Lâm tiếp tục được tín nhiệm, giữ nguyên chức vụ Phó Hiệu trưởng, bảo đảm tính ổn định, kế thừa và xuyên suốt trong công tác quản lý, điều hành Nhà trường. Đồng thời, Trường Đại học Lạc Hồng bổ nhiệm thêm 04 Phó Hiệu trưởng gồm: TS Huỳnh Cao Tuấn (Nguyên Giám đốc Trung tâm Thông tin tư liệu), TS Nguyễn Thị Như Quỳnh (Nguyên Trưởng Khoa Dược), TS Nguyễn Văn Tân (Nguyên Trưởng Khoa Quản trị - Kinh tế Quốc tế), TS Nguyễn Khánh Hùng (Nguyên Trưởng Khoa Kỹ thuật Công trình).

Công bố các Quyết định bổ nhiệm Phó hiệu trưởng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công bố các Quyết định bổ nhiệm Lãnh đạo các đơn vị nhiệm kỳ 2025 - 2030

Bên cạnh việc kiện toàn Ban Giám hiệu, Trường Đại học Lạc Hồng cũng đã công bố các quyết định bổ nhiệm lãnh đạo các đơn vị (trưởng, phó các phòng, khoa, trung tâm, ban) nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là đội ngũ giữ vai trò trực tiếp trong việc triển khai chiến lược, tổ chức thực thi các nhiệm vụ chuyên môn, đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản trị và phục vụ người học trong toàn hệ thống Nhà trường. Qua đó, Nhà trường tiếp tục khẳng định định hướng xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý có năng lực thực tiễn, tư duy đổi mới và khả năng thích ứng, đáp ứng yêu cầu quản trị đại học hiện đại.

TS Đỗ Thị Lan Đài - Chủ tịch Hội đồng Trường phát biểu chỉ đạo và
chia sẻ định hướng chiến lược trong nhiệm kỳ mới

PGS TS Lâm Thành Hiển - Hiệu trưởng phát biểu chúc mừng và
chia sẻ định hướng chiến lược trong nhiệm kỳ mới

Phát biểu định hướng tại buổi lễ, TS Đỗ Thị Lan Đài - Chủ tịch Hội đồng Trường, nhấn mạnh yêu cầu bảo đảm tính ổn định trong quản trị song hành với nâng cao năng lực điều hành, xem đây là nền tảng để Nhà trường phát triển bền vững trong giai đoạn mới. Trong khi đó, PGS TS Lâm Thành Hiển - Hiệu trưởng Nhà trường, khẳng định vai trò và trách nhiệm của đội ngũ lãnh đạo nhiệm kỳ 2025 - 2030 trong việc giữ vững nguyên tắc quản trị minh bạch, lấy chất lượng đào tạo làm trọng tâm, thúc đẩy nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và tăng cường gắn kết với doanh nghiệp, cộng đồng và quốc tế.

Chân dung Tân Phó hiệu trưởng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Định hướng quản trị và trụ cột phát triển trong nhiệm kỳ 2025 - 2030

Nhìn lại nhiệm kỳ 2020 - 2025, Trường Đại học Lạc Hồng đã từng bước củng cố nền tảng quản trị, duy trì chất lượng đào tạo, mở rộng nghiên cứu khoa học, gắn kết doanh nghiệp và thúc đẩy hội nhập quốc tế trong bối cảnh giáo dục đại học nhiều biến động. Những kết quả đạt được không những đến từ định hướng đúng đắn, mà còn là thành quả của một tập thể lãnh đạo kiên định, trách nhiệm và sẵn sàng đổi mới vì lợi ích chung.

Đại diện Tân Phó hiệu trưởng TS Nguyễn Thị Như Quỳnh
phát biểu chia sẻ và cam kết trong nhiệm kỳ mới

Bước sang nhiệm kỳ mới, việc lựa chọn đội ngũ lãnh đạo được đặt trên nền tảng đánh giá toàn diện năng lực chuyên môn, kinh nghiệm quản lý và tư duy thích ứng. Theo định hướng của Hội đồng Trường và Ban Giám hiệu, trọng tâm quản trị giai đoạn 2025 - 2030 tiếp tục xoay quanh các trụ cột: quản trị minh bạch, lấy chất lượng đào tạo làm trung tâm, thúc đẩy nghiên cứu khoa học - chuyển giao công nghệ và tăng cường kết nối doanh nghiệp, cộng đồng và quốc tế. Đây được xem là động lực cốt lõi để Nhà trường phát triển bền vững trong môi trường giáo dục đại học hiện đại.

Tập thể cán bộ, giảng viên Nhà trường tham dự Lễ công bố
- thể hiện sự đồng lòng và thống nhất cao

Việc kiện toàn nhân sự nhiệm kỳ 2025 - 2030 hướng đến mục tiêu vừa bảo đảm sự kế thừa trong tổ chức, vừa tạo nền tảng cho đổi mới và nâng cao hiệu quả quản trị đại học. Với sự tín nhiệm của lãnh đạo Nhà trường và sự đồng thuận của tập thể, đội ngũ lãnh đạo nhiệm kỳ mới được kỳ vọng sẽ góp phần nâng tầm năng lực điều hành, chủ động thích ứng với bối cảnh giáo dục đại học đang chuyển động mạnh mẽ.